Молодежь СКЖДК молодым специалистам относятся выпускники образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования очной формы обучения в возрасте до тридцати лет, принятые на работу в ОАО "РЖД" впервые после окончания учебы в образовательной организации:
Статус "молодого специалиста" дает возможность получения особых гарантий, компенсаций и льгот. В помощь начинающему железнодорожнику составляются индивидуальные планы развития, строится схема деловой карьеры, также его успехи фиксируются в паспорте молодого специалиста. Для скорейшей адаптации вновь прибывших работников разработан ряд современных инструментов и механизмов, которые помогают быстрее познакомиться с корпоративной средой и приступить к выполнению своих трудовых обязанностей. В их числе "Электронный адаптационный курс", представляющий собой виртуальную экскурсию по компании, "Путеводитель нового сотрудника", где собрана основная информация о холдинге "РЖД", а также Единый день адаптации, который ежегодно проводится в ноябре месяце и направлен на формирование у молодого сотрудника целостного представления о корпоративной культуре, стратегических задачах, структуре компании и принципах ее работы.
|
