Новости

03.07.2012|17:51

На Северо-Кавказской железной дороге состоялся первый Социальный Молодежный фестиваль "Школа молодого профсоюзного лидера".

В нем приняли участие 90 молодых работников Северо-Кавказской железной дороги, филиалов и дочерних обществ ОАО "РЖД", расположенных на полигоне магистрали.

Молодых профсоюзных лидеров приветствовал заместитель начальника службы управления персоналом Александр Куликов. Он отметил, что каждый, кто приехал на форум, уже проявил и показал себя лидером, который необходим компании, и активным членом профсоюза. Многие схемы взаимодействия, которые работают сегодня между администрацией и профсоюзом не могли бы быть построены без участия молодежи. ОАО "РЖД" большое внимание уделяет молодым, перспективным работникам, способным к инновациям, от успешности которых зависит будущее железных дорог страны.

Председатель Дорпрофжел на СКЖД Михаил Пружина, приветствуя участников фестиваля, подчеркнул одну из главных целей мероприятия – выявление социально-активных творческих членов профсоюза и стимулирование социального творчества молодёжи.

На фестивале подведены итоги конкурсов: социальной рекламы "Твоё время", социальных проектов "Дело", конкурса эссе "Мой профсоюз", конкурса предложений по улучшению условий охраны труда "Идея". В каждой номинации были три призовых места, а в номинации "Социальная реклама" еще и поощрительные призы. Всего 25 участников конкурсов заняли призовые места. В числе победителей монтер пути Сальской дистанции пути Анатолий Ручкин, машинист электровоза эксплуатационного локомотивного депо Краснодар Сергей Мамий, технолог производственно – технического отдела пассажирского вагонного депо Ростов СК филиала ОАО "ФПК" Елена Колодуб, машинист электровоза эксплуатационного локомотивного депо Туапсе Сергей Балашов, инструктор эксплуатационного вагонного депо Минеральные Воды Денис Качаганов, технолог Тимашевской дистанции пути Андрей Савченко, инженер по оборудованию эксплуатационного вагонного депо Краснодар Анна Поборчая. Все победители награждены дипломами.

На Социальном Молодежном фестивале "Школа молодого профсоюзного лидера" состоялась встреча участников с представителями руководящего аппарата Северо-Кавказской железной дороги, филиалов и дочерних обществ ОАО "РЖД", расположенных в регионе СКЖД. В рамках встречи молодые профсоюзные лидеры получили ответы на интересующие их вопросы, касающиеся социальной политики, реформирования и перспектив развития компании.

В настоящее время у РОСПРОФЖЕЛ сформирован портфель молодёжных проектов. Часть из них реализуется совместно с социальными партнерами на паритетных началах. Это - программы, которые реализуются в детских оздоровительных лагерях "Путь твоей безопасности" и "Дороги будущего", профориентационная программа "Открытые двери компании", проекты "Спорт поколений" и "Сеть 3Д: дорога, дом, друзья".

Есть проекты, реализуемые профсоюзом самостоятельно: летняя оздоровительная компания для учащейся молодёжи, постоянно действующие семинары в вузах, молодёжные советы, ежегодный слёт "Студенческий профсоюзный лидер", "Экономика молодой семьи", "Школа молодого профсоюзного лидера".

* * *

"Школа молодого профсоюзного лидера" на СКЖД стала одним из успешных проектов по подготовке молодых профсоюзных активистов. Концепция школы была разработана и впервые реализована в 2009 году. С момента создания Школы "профподготовку" прошли 200 молодых профсоюзных активистов.

* * *

Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Северо-Кавказской железной дороге состоит из 321 первичных профсоюзных организаций, объединяющих 103 475 членов профсоюза, из них 39 714 (32,4%) – молодежь в возрасте до 35 лет. Из 96 председателей первичных профсоюзных организаций – 39 человек – молодежь в возрасте до 35 лет.

Версия для печатиОтправить по почтеКод для блога
screenRenderTime=2